Weiterbildung für junge Talente
Machen Sie sich fit für die Zukunft!Das Nachwuchsprogramm Nordwest ist eines der innovativsten Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme für junge Talente und Nachwuchsführungskräfte in Deutschland. Mit seinen sechs Programmmodulen und zusätzlichen individuellen Förderelementen bietet es den nachhaltigen Entwicklungsturbo für Mitarbeiter und Unternehmen. Mit unserem professionellen Trainerteam machen wir Sie fit für die Zukunft!
Zielsetzung des Nachwuchsprogramms Nordwest
Während des einjährigen Programms erfahren und erlernen die Teilnehmer in sechs aufeinander aufbauenden, zwei – bis dreitägigen Modulen alles, was Sie für Ihre Weiterentwicklung brauchen.
Diese Schwerpunkte bieten wir:
- Check-In
Ankommen und Vertrauen schaffen (3-tägig) - Selbstführung
Verantwortlich mit sich und anderen umgehen (2-tägig) - Führungspersönlichkeit entwickeln
Rolle, Haltung und wirksame Führungstools (2-tägig) - Professionelle Steuerung von Projekt-Teams
Projektmanagement-Tools zielgerichtet anwenden (2-tägig) - Arbeitswelt 4.0 – mein digitales Mindset
New Work – was ist da für mich drin? (2-tägig) - Präsentiert Euch!
Wirkungsvolle Präsentationen halten (3-tägig) - Check-Out
Abschlusspräsentation und Abschied nehmen (1-tägig)
Ein begleitendes Individual-Coaching auf Basis der ID37 Persönlichkeitsanalyse fördert die Selbstreflexion und bereichert durch gezielte Interventionen.
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Für das Jahresprogramm 2023/24Nutzen Sie die Fördermöglichkeiten der NBank mit bis zu 50% Kostenerstattung. Wir beraten Sie gerne!
Das Nachwuchsprogramm Nordwest im Überblick / Module
Check-In
3-tägig
Ankommen und Vertrauen schaffen
- Ankommen und „Reisebegleiter“ kennenlernen
- Vertrauensvoll im Team arbeiten
- Persönliche Entwicklungsfelder definieren
- Grundlagen gelungener Kommunikation
- Kommunikationsfallstricke (er-)kennen
- Professionell Feedback geben und nehmen
Selbstführung
2-tägig
Verantwortlich mit sich und anderen umgehen
- Selbstwahrnehmung und Selbstführung erhöhen
- Stressmanagement und Resilienz fördern
- Selbst- und Zeitmanagement
- Achtsamkeit – im Einklang mit mir selbst agieren
Führungspersönlichkeit entwickeln
2-tägig
Rolle, Haltung und wirksame Führungstools
- Meine Haltung - die Basis jeder Führungsarbeit
- Motive und motivieren
- Stolpersteine in der Führung
- Mitarbeitergespräche professionell führen
Professionelle Steuerung von Projekt-Teams
2-tägig
Projektmanagement-Tools zielgerichtet anwenden
- Kennzeichen erfolgreicher Teams
- Wann agil, wann klassisch ein Projekt durchführen?
- Scrum, KANBAN & Co. – agile Methoden kennen und anwenden lernen
- Teamdynamiken erkennen und steuern
Arbeitswelt 4.0 – mein digitales Mindset
2-tägig
New Work- was ist da für mich drin?
- Mein digitales ABC
- New Work Settings - arbeiten heute und morgen
- Meine komplexe Arbeitswelt souverän gestalten
- Ideen generieren mit Design Thinking
Präsentiert euch!
3-tägig
Wirkungsvolle Präsentationen halten
- Rhetorische Grundlagen erfahren und anwenden
- Verbale und nonverbale Kommunikation gezielt nutzen
- Mit persönlichem Charisma die Selbstpräsentation steigern
- Mein Drehbuch gestalten – mit rotem Faden punkten
- Elevator Pitch - kurz und knapp auf den Punkt
- Gelassenheit in schwierigen Situationen
Check-Out
1-tägig
Abschlusspräsentation und Abschied nehmen
- Präsentation des persönlichen Projekts vor dem Prüfungs-Komitee
- persönliche Lernerfolge reflektieren und würdigen
Das Nachwuchsprogramm Nordwest Methoden
Coaching
Projektarbeit
IHK-Abschluss-Zertifikat
Nach erfolgreicher Teilnahme erhält jeder Teilnehmer ein IHK-Zertifikat. Erforderlich dafür ist eine Anwesenheitsquote in den Modulen von 80%, die Teilnahme an mindestens 4 Coaching-Sitzungen sowie die erfolgreiche Präsentation des eigenen Projekts. Zur Projektpräsentation wird ein Kreis aus Führungskräften der teilnehmenden Unternehmen anwesend sein. Daneben sorgt ein Experte der IHK für die Qualitätssicherung.
Die Termine Für das Jahresprogramm 2023/24
- 24. / 25. / 26. August 2023 | Modul 1
- 12. / 13. Oktober 2023 | Modul 2
- 30. November / 01. Dezember 2023 | Modul 3
- 25. / 26. Januar 2024 | Modul 4
- 04. / 05. April 2024 | Modul 5
- 06. / 07. / 08. Juni 2024 | Modul 6
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Für das Jahresprogramm 2023/24Nutzen Sie die Fördermöglichkeiten der NBank mit bis zu 50% Kostenerstattung. Wir beraten Sie gerne!
Im Programm enthaltene Leistungen Im Überblick
- Sechs 2-3 tägige Schwerpunktmodule, geleitet von den Programmcoaches plus weiteren Experten
- Aufbereitete Unterlagen und Zusatzinfos zu jedem Modul
- Standortbestimmung mit der ID37-Persönlichkeitsanalyse inkl. Auswertungsgespräch vor Beginn des Programms
- Individuelles Coaching während der gesamten Laufzeit (4 Termine á 2 Stunden pro Person)
- Persönliche Beratung / Betreuung für das Unternehmensprojekt
- Kontinuierlicher Ansprechpartner für die Kontaktperson im Unternehmen
- Check-Out-Tag mit Abschlusspräsentationen, Reflektion und gemeinsamen Abschied nehmen
- IHK Abschlusszertifikat (bei erfolgreicher Teilnahme)
Rahmenbedingungen des Jahresprogramms
Das Programm umfasst insgesamt 15 Präsenztage (4 Module á 2 Tage, 2 Module á 3 Tage sowie einen Abschlusstag). Diese finden jeweils Donnerstag und Freitag bzw. Donnerstag, Freitag und Samstag statt. Wir arbeiten donnerstags und freitags von 09:30 Uhr bis ca. 18:00 Uhr (vereinzelt plus Kaminabende) und samstags von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr . Pro Modul sind 1-2 übernachtungen im Seminar-Hotel für alle Teilnehmer obligatorisch. Die Module sind nicht einzeln buchbar.
Die Programmkosten betragen 7.199 Euro zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Hinzu kommen die Tagungspauschale und übernachtungskosten im Seminarhotel.
Teilnahmevoraussetzungen
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- abgeschlossenes Studium oder adäquate Berufsausbildung
- Offenheit für Vernetzung und Austausch
- hat in jetziger Funktion bereits Verantwortung übernommen
- ist interessiert und bereit für den nächsten Karriereschritt
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Ihre Programm Coaches
Wir stellen uns vor
Pia Gerdes, PG Personalberatung
Personal - Entwicklung -
Gestalten
Jahrgang 1975
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen
- Führungskräftecoachings
- Begleitung von Teamentwicklungen
- Trainings mit den Schwerpunkten Kommunikation, Veränderungsbegleitung und Führung
Martina Krüger, Blickrichtung X
Beratung - Coaching - Training
Jahrgang 1978
- Organisations- und Prozessberatung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Systemisches Coaching und Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte
- Teamworkshops mit den Schwerpunkten Zusammenarbeit und Kommunikation
Ein Team aus spannenden Expertinnen und Experten ergänzt die Module wirkungsreich.
Das Expertenteam
Dr. Tim Christian Bartsch
Aileen Weichert
Dr. Heinrich Dickerhoff
Katja Bliefernicht
Bernard Wessels
Jill Baier
Bastian Wilkat
Markus Seyfert
Kontakt
Pia Gerdes
Nachwuchsprogramm Nordwest
Bremersweg 24e
26129 Oldenburg
info@nachwuchsprogramm-nordwest.de
Mobil: 01520 89 567 68
Martina Krüger
Nachwuchsprogramm Nordwest
Buschstraße 16a
26127 Oldenburg
info@nachwuchsprogramm-nordwest.de
Mobil: 0177 236 27 38
Sie haben Fragen oder Interesse? Dann kontaktieren Sie uns oder melden sich direkt an.
Direkt AnmeldenWeitere Workshops Optional Buchbar
- Visual Facilitation - professionelle Prozesse begleiten (1-tägig): 699,-
- Methodenworkshop - Besprechungen effektiv gestalten und moderieren
- Design Thinking - Vom Problemlöser zum Ideenfinder (2-tägig): 1.380,-
- Je weitere Coachingsitzung á 120 Minuten zum Vorzugspreis von 265,-
Die Workshops finden statt, wenn die Mindestteilnehmerzahl von 6 Personen erreicht ist. Bei einer Durchführung der Workshops kooperieren wir bei Bedarf mit externen Trainern. Eine konkrete Terminübersicht erhalten die Teilnehmer zum Start des Programms.
Für weitere Workshops erstellen wir Ihnen nach Bedarf gerne ein individuelles Angebot.